１、「感動を土台に」

２、社員の育成・支援

この度、起業するにあたって、社員の仕事に対する誇りやモチベーションを大切にしたいと考えました。一つの仕事を右から左へこなすのではなく、社員一人一人が仕事を達成したときにお客様と感動を共有できるのかそうでないのか、そのジャッジを社員自身が大切にして仕事をしていってもらいたい、そうすることで社員の仕事に対する意欲、レジリエンス、誇り、全てを損なわず、その結果、顧客満足・地域貢献・会社発展につながると思っております。
また、社員には不動産業のあらゆる分野で活躍できるよう、教育指導していきます。よく不動産業に就職したものの、一つの部署にしか在籍せず、その専門に特化した業務しか携わってこなかったという方も多いかと存じます。
けれども我々ふるまち不動産は、社員一人一人が不動産スペシャリストとなり、お客様の様々なご相談にどんな案件でも解決していける能力を身につけられるよう教育指導していきます。
そして、社員がいずれ弊社から羽ばたいて独立し、起業していく際には、会社として応援、支援し、起業後もその会社とよりよい関係を築いていける、そんな企業にしていきたいと思っております。

３、社名である「ふるまち不動産」の名に込めた思い

新潟市で生まれ育ち、若い頃から慣れ親しみ、近年では不動産の仕事をしていく中で、この古町でたくさんの人のご縁を頂いたこと、そしてこの古町の街並み、人、雰囲気、そういった全てをふまえてこの古町が好きという思いが前提にあります。そして、ここ数年、古町が衰退化していると言われ、エリアの象徴となってきた大型施設、大型店舗の撤退、既存商店街の老朽化、シャッター店舗の増加、町が以前のように活性化するには問題が山積みとなっております。
でも、古町にはまだまだ楽しいことがたくさんあります。個人的意見ですが、ただそれがうまく回っていないだけで、歯車がポンと合えば、するすると活性化していく、そんな気がしてなりません。古町の活性化に向けては、公共機関や大手企業等取り組まれておりますが、弊社のような小さい企業だからこそできる細部まで行き届いた活動をこのエリアに自ら参入することで町と共に、大好きな古町をもっと元気で豊かな街にしていきたいと思い、この地にこの名で開業させて頂きました。

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